桂林電子科技大學2019年科學技術發展研究院管理人員招聘公告

爲加強學校隊伍建設，經研究，決定面向校外招聘科學技術發展研究院管理人員。現將有關招聘事項公告如下：

一、招聘原則

面向校外公開招聘，自願報名、全面考核、公平競爭、擇優聘用。

二、招聘崗位性質及待遇

被聘用人員性質爲人事代理，享受相應的工資福利待遇。

三、招聘崗位

擬公開招聘管理人員3名，具體崗位及相關條件要求等詳見下表：

桂林電子科技大學2019年科學技術發展研究院管理人員招聘計劃表

四、招聘流程

（一）報名和資格審查

1．本次招聘采取電子郵件報名，報名時僅限報1个崗位，不能多报。请2019年7月10日12:00前發送電子郵件到gldzzp@163.com报名。请在邮件主题及应聘文档名中注明“桂林電子科技大學2019年科學技術發展研究院管理人员招聘+应聘崗位代码+姓名”。

2．應聘人員須提供以下材料：

（1）《桂林電子科技大學管理人员报名登记表》一份（见附件）；

（2）個人簡曆；

（3）身份證；

（4）學曆證、學位證等（往屆碩士研究生提供碩士研究生學曆學位證，本科學曆學位證；應屆碩士研究生提供本科學曆學位證，究生證或在讀研究生相關證明）；國（境）外高校畢業生還須提供教育部學曆認證；

（5）黨員（預備黨員）證明由黨員關系所在黨組織出具黨員身份證明；

（6）職稱證、資格證書、獲獎證書等其它能體現符合應聘條件的有關證明材料。

注：請將相關應聘材料按以上材料分類命名，按winrar格式壓縮後一並打包發送至指定郵箱（壓縮文件包不得超過5M）。

上述材料暫只需提供掃描件或電子檔，待筆試時再提供原件。應聘材料應如實提供，表格內容須按要求填寫。

3．人事处、科學技術發展研究院共同负责受理报名和对应聘人员进行资格审查。根据应聘人员电子邮件报名提供材料，初步确定符合条件的人员。资格审查工作贯穿整个招聘过程，如发现应聘人员条件不符合我校招聘崗位条件或《报名登记表》填写不实的，学校有权取消其应聘资格。

（二）筆試、面試資格

通過資格初審的應聘人員可參加筆試和面試環節。應聘人員資格審查結果在學校官網（http://www.guet.edu.cn）公布。不再另行通知，請應聘人員自行查詢。

因個人原因未能參加筆試、面試的，按棄權處理。

（三）筆試、面試安排

1. 筆試內容（滿分100分，占總成績30%的分數）

科學技術發展研究院组织笔试工作，笔试采取闭卷方式进行，考试时间2小時，筆試總分100分。笔试内容主要测试应聘人员的相关專業知识、职业道德、职业规范以及崗位所需的业务知识、技能的掌握和运用等。笔试结束后，进入面试环节。

2. 面試內容（滿分100分，占總成績70%的分數）

科學技術發展研究院和人事处组成考核小组，对进入面试人员进行德、能、勤、绩等方面的综合素质考核。面试内容主要包括：考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、举止仪表、心理素质等，满分为100分。

筆試、面試時間和地點另行通知，發布于學校官網。

（四）筆試、面試成績及考核人員公示

應聘人員筆試面試總成績及考核人員名單在學校官網（http://www.guet.edu.cn）公布。不再另行通知，請應聘人員自行查詢。

考試總成績（筆試成績×30%＋面試成績×70%）从高分到低分进行排名，按招聘崗位1:1的比例及總成績排名從高到低的順序確定考核人員。

考核着重对应聘人员在政治思想素质、道德素质、崗位匹配度、获奖情况、工作经历等方面进行考核。为确保人才质量及崗位匹配，如确无合适人选，取消该崗位的招聘。

同時，我校對進入考核的應聘人員資格條件進行複查。

（五）擬聘人員公示及聘用

考核小組根據應聘人員的綜合考核情況，從被考核人員中確定擬聘人選並提出書面考核聘用意見，人事處形成擬聘方案，報學校審定後對擬聘人員進行公示。公示無異議後按聘用程序辦理相關手續。

公示信息在桂林電子科技大學官网（http://www.guet.edu.cn）發布。不再另行通知，請應聘人員自行查詢。

五、聯系方式

科學技術發展研究院周老師，0773-2290805；

人事處董老師，0773-2319230。

                                       桂林電子科技大學人事处

                                           2019年7月4日